Insertion par l’Activité Economique

Insertion par l'activité économique

FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

L’insertion par l’Activité Economique (IAE)

L’insertion par l’activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles de bénéficier d’un contrat de travail.

L’IAE s’adresse aux personnes particulièrement éloignées de l’emploi :

Chômeurs de longue durée
Personnes qui touchent des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH,…)
Jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté
Travailleurs reconnus handicapés

Les emplois créés sont destinés aux habitants du territoire les plus en difficulté pour leur permettre de se construire un véritable parcours d’insertion. L’accompagnement des salariés en insertion s’appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et comprend :

l’accompagnement professionnel, ayant pour objectif l’accès à un emploi durable ou une formation qualifiante.
l’accompagnement social, pour lever les freins au parcours d’insertion, difficultés d’ordre matériel, psychologique ou social

L’IAE au sein des Rayons

Les salariés en insertion qui rejoignent les Rayons sont recrutés pour une période de 2 ans maximum, pour un contrat de 26h par semaine.

Parcours des salarié.e.s

Accompagnement technique

En fonction de leur profil et leur appétence, les salariés rejoignent un des 4 secteurs d’activité des Rayons :

Secteur Nettoyage : agent d’entretien et de nettoyage
Secteur Multiservices : peintre en bâtiment, chauffeur collecteur
Secteur VEV (Voirie / Espaces verts) : agent d’entretien espaces verts
Secteur vélo : mécanicien cycle et/ou livreur à vélo

Ils sont formés sur le terrain et acquièrent de nouvelles compétences par de la formation interne des encadrants techniques d’insertion et de la formation externe en adaptation au poste.

Nous travaillons sur la polyvalence des activités pour que les salariés puissent acquérir plus de compétences afin de faciliter leur insertion professionnelle.

Accompagnement socio-professionnel

Les salariés bénéficient d’un accompagnement par des conseillères en insertion professionnelle, qui repose sur 4 volets :

la construction du projet professionnel
- Travail de recherche avec les salariés sur les métiers et les secteurs en tension
- Travail de méthodologie de recherche d’emploi, consultation des offres, préparation aux entretiens…

la recherche d’emploi
- Ateliers de techniques de recherche d’emploi (TRE) en interne ou en externe au sein de entreprises nos partenaires
- PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) en entreprise

l’accès au droit
- Accompagnement dans les démarches administratives (CAF, Pôle emploi, titre de séjour, Assurance maladie…)
- Montage de dossier de demande d’aide (logement, surendettement, CMU-C, justice…)

La formation
- Linguistique (ALPHA, FLE, RAN)
- Informatique
- Permis B
- Formations qualifiantes (CACES 1 3 5 , CQP agent d’entretien et de proximité, CQP agent de nettoyage, …)